Ledarskapsutveckling

Hur är det att vara chef och möta vardagens krafter?

behöver hjälp med prioriteringar
vill få dina medarbetare med dig
utmanas och vill hitta lösningar i er interna och externa kommunikation
vill förändra, söker nya vägar och känner att du inte kommer till din rätt
ska hantera konflikter
står inför en förändringsprocess och behöver kartlägga förutsättningarna för en hållbar utveckling i alla led.

Kraven på ledarskapet är höga och kräver många färdigheter och förmågor av Dig när du hanterar komplexa situationer och beslut.

fördjupad förståelse för HERO -modellen och dess praktiska tillämpning
en självskattning för ditt psykologiska kapital
arbetsmaterial med konkreta verktyg för att stärka hopp, egenförmåga, resiliens och optimism
tid för reflektion
individuell coaching
handlingsplan för egenutveckling
ett intyg på genomförd kurs

HERO står för hopp, egenförmåga, residens och optimism.

Under UL kursen ska du kunna analysera, reflektera över och medvetet utveckla dina dagliga ledarhandlingar.
Detta sker med stöd av Ledarskapsmodellen samt den självinsikt som kommer ur tolkningen av feedback-instrumentet ULL (Utvecklande Ledarskap Ledarbedömning).Du kan bättre utveckla den egna arbetsgruppen för att på sikt nå högre effektivitet i organisationen.
UGL= Utveckling av Grupp och Ledare, en kurs som hjälper deltagare att förstå grupprocesser, vikten av ledarskap, konflikthantering, samarbete och sitt eget beteende. En kurs i en främlingsgrupp under fem dagar.

hur du kan anpassa din ledarstil beroende på sammanhang
hur du kan hantera konflikter och svåra samtal i konkret handling
krisberedskap och kunskap om vad du behöver ha koll på i din roll och verksamhet
systematiskt arbetsmiljöarbete samt hur du skapar ett hållbart flöde för det i din verksamhet
rekrytering, medarbetar- och lönesamtal
i rehabprocesser gällande ohälsa och samverkan
i grupp- och processledning utifrån dina behov